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Karriere bei OxyCare

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Wir wissen, dass das Erfolgsgeheimnis unserer Entwicklung unser Team ist. Uns ist es wichtig, ein vertrauensvolles Umfeld auf Augenhöhe zu schaffen, bei dem wir stets offen für eigene Ideen und Vorschläge sind. Wenn du Leidenschaft, das Streben nach Weiterentwicklung und Freude am Job mitbringst, bist du bei uns genau richtig.


Unsere Mission:
Gemeinsam einen spürbaren Unterschied in der Versorgung unserer Patienten machen - mit dir zusammen!

 

Denn: There's no care like OxyCare

 

Unsere Stellenangebote

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Job bei OxyCare
  • Ansprechpartner in Sachen Servicequalität
    0
    Ansprechpartner in Sachen Servicequalität
  • Experten<br>im gelben Team
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    Experten
    im gelben Team
  • Standorte<br>in DE,AT,BGR
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    Standorte
    in DE,AT,BGR
  • bundesweite<br>Patientenkontakte im Jahr
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    bundesweite
    Patientenkontakte im Jahr
  • Jahre<br>Erfahrung
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    Jahre
    Erfahrung

Unsere Werte

Innovationskraft

Innovationskraft

Wir haben uns nicht nur durch unser auffälliges Marketing und Auftreten einen Namen in der Branche gemacht, sondern auch durch unsere hohe Flexibilität und Innovationsfähigkeit - immer nach der Devise: Stillstand ist Rückschritt.

Qualität

Qualität

Eigens gesetzte hohe Qualitätsstandards unternehmensweit, die im Rahmen des nach DIN EN ISO 13485 und 9001 zertifizierten und präqualifizierten Qualitätsmanagements stetig kontrolliert werden. Wir streben stets nach höchster Qualität in all unseren Produkten und Dienstleistungen.

Kundenorientierung

Kundenorientierung

Unsere Patienten stehen als Kunden im Vordergrund. Es ist unser Ziel, ihnen jegliche Arbeit abzunehmen und innerhalb von 24 Stunden bundesweit zu versorgen. Unser Slogan "There's no care like OxyCare" ist bei uns Programm und der Fokus liegt auf den Bedürfnissen und Wünschen unserer Patienten.

Leidenschaft

Leidenschaft

Wir lieben das, was wir tun und brennen alle für dasselbe Ziel: Die Versorgung unserer PatientInnen bestmöglich gestalten und ihnen ein Stück Lebensqualität zurückgeben. Es gibt so gut wie keine Challenge, der wir uns nicht stellen – als Team und mittlerweile als große gelbe Familie finden wir immer eine Lösung.

Integrität

Integrität

Als zentrale Grundlage unserer Unternehmenskultur richten wir unser Handeln an gemeinsamen Grundsätzen aus, um so stark zu bleiben, wie wir es heute sind, weiter zu wachsen und unsere Erfolge nachhaltig zu sichern. Hierzu zählen sowohl Respekt, Verantwortung, Fairness als auch Offenheit und Transparenz in allen Ebenen sowie eine wertschätzende Kommunikation auf Augenhöhe.

Zuverlässigkeit

Zuverlässigkeit

Bei OxyCare ist Zuverlässigkeit ein zentraler Wert in der Unternehmenskultur. Wir sind stolz darauf, unseren Kunden ein zuverlässiger Partner zu sein, der ihre Erwartungen erfüllt. Unser 24-Stunden-Technischer Notdienst steht bundesweit zur Verfügung, um schnell und kompetent auf Probleme und technische Notfälle zu reagieren.

Wer erwartet dich bei OxyCare? Ein gelbes Team voller bunter Geschichten.

Bei uns ist der Satz "Quereinsteiger willkommen" keine bloße Floskel. Wir leben dies als Teil unserer Philosophie und sehen nicht ganz gradlinige Wege als Chance, wertvolle neue Blickwinkel, Impulse und Vielfältigkeit einfließen zu lassen - und das mit Erfolg!

 

Bei OxyCare gibt es unzählige individuelle Geschichten hinter unseren Mitarbeitern: Vom Maler zum Medizinproduktberater, von der Rechtsanwaltsfachangestellten zur Marketingexperten, vom Pizzalieferanten zum Produktmanager, vom Gastronom zum IT-Spezialisten - immer getreu dem Motto: Learning by Doing. Egal ob studentische Aushilfen, Azubis, Vollzeit oder Teilzeit - wir sind ein junges Team, das flexibel und dynamisch versucht für jedes gelbe Mitglied die optimalen Möglichkeiten und Bedingungen in Abhängigkeit von der jeweiligen Stelle zu schaffen.

 

Bring noch mehr Farbe in unser gelbes Team und erzähl uns von dir und deiner Geschichte. Wir sind gespannt und freuen uns auf dich!

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Was wir Dir bieten

Lukrative Bezahlung

Lukrative Bezahlung

Leistungsgerechte Vergütung mit zusätzlichen Extras

Großartiges Team

Großartiges Team

Kollegiales Betriebsklima, flache Hierarchien, direkte Ansprechpartner

Weiterbildung

Weiterbildung

Mit unseren Schulungen bleibst Du fit und immer auf dem neuesten Stand

Betriebliche Unfall- und Zahnzusatzversicherung

Betriebliche Unfall- und Zahnzusatzversicherung

Deine Gesundheit liegt uns am Herzen

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben

Die Basis für Deine tägliche Arbeit

Job-Rad und EGYM Wellpass

Job-Rad und EGYM Wellpass

Dein Ausgleich. Deine Fitness. Deine Zufriedenheit.

BEWIRB DICH JETZT! WERDE TEIL DER GELBEN FAMILIE!

FAQ's RUND UM DEINE BEWERBUNG

Wie bewerbe ich mich auf einen Job bei OxyCare?

Wirf einen Blick in unsere offenen Stellenangebote, klick auf das für dich interessante Angebot und leg los! So einfach wie es klingt, ist es auch – lad einfach über den "Jetzt bewerben“-Button deinen Lebenslauf, dein Anschreiben und deine Zeugnisse in unserem Karriereportal hoch. Wir melden uns schnellstmöglich bei dir zurück und informieren dich über die weiteren Schritte.

Wie sieht der Bewerbungsprozess aus?

  • 1

    Bewerbung

    Wir prüfen deine Bewerbung und melden uns schnellstmöglich bei dir.
  • 2

    Telefoncall

    Wir lernen uns kurz kennen und vereinbaren einen Termin für ein Interview.
  • 3

    Interview

    Dein sympathisches Wesen sowie deine fachliche Kompetenz sind nun gefragt - passt du zu uns und umgekehrt?
  • 4

    Probetag

    Erstes Reinschnuppern in deinen zukünftigen Job. Werden deine und unsere Vorstellungen erfüllt?
  • 5

    Angebot

    Herzlichen Glückwunsch! Du hast überzeugt und wir möchten dich in unserem Team. Nur noch die Vertragsdetails fehlen.
Willkommen bei gelben Team!

LET'S GO

Willkommen im gelben Team!

Gibt es einen Dresscode bei OxyCare?

Das kommt ganz auf die Abteilung an – in unseren Büros gibt es keinen festgelegten Dresscode und jeder kommt so, wie er oder sie sich am wohlsten fühlt. Der Großteil vom gelben Team trägt leger und sportlich, natürlich immer angepasst an mögliche Termine, Anlässe und Position. In unserem Lager und unserer Technik sieht es etwas anders aus und die Kleidung muss gewissen Sicherheitsstandards entsprechen. Selbstverständlich wird diese Kleidung aber von uns gestellt und du musst dir darüber keine Gedanken machen!

Welches Arbeitszeitmodell gibt es?

Im Innendienst haben wir ein wöchentlich wechselndes Schichtmodel mit verschiedenen Arbeitszeitmodellen, zwischen denen du flexibel wählen kannst.

Wie sieht die Einarbeitung bei euch aus?

Ab Tag 1 nehmen wir dich mit ins gelbe Abenteuer und starten mit unseren „Welcome Days“ in der Einarbeitungswoche hier bei uns in Bremen. Du lernst unsere Unternehmenswerte kennen, bekommst die Basics geschult, wirst die verschiedenen Abteilungen durchlaufen, ins Tagesgeschäft schnuppern und direkt in die große gelbe Familie integriert. Anschließend werden dir feste Ansprechpartner und/oder Paten über ein Mentorenprogramm als „OC-Buddy“ zugewiesen – du bist nicht allein und hast immer Unterstützung. Die Einarbeitung erfolgt dann Step by Step in der jeweiligen Abteilung. Getreu unserem Motto „Learning by Doing“ wird ab und an ein kleiner Sprung ins kalte Wasser sicherlich auch nötig sein – aber keine Sorge, das kennt jede/r von uns und wir fangen dich mit warmen gelben Handtüchern auf ;-)

Was bedeutet bei den Stellenangeboten im Außendienst die Angabe „Großraum XY“?

Bei uns werden die Außendienstgebiete nicht einfach nach Städten strukturiert und zugewiesen. Wir berücksichtigen eine Vielzahl an Faktoren, damit die Gebiete fair verteilt sind und weitgehend dasselbe Potential haben. Unter anderem spielen hier eine gute und schnelle Verkehrsanbindung zur optimalen Routenplanung, der jeweilige Wohnort und die regionale Verteilung von niedergelassenen Ärzten, Kliniken o.ä. eine Rolle. Bei Fragen zu den einzelnen Gebieten bzw. Großräumen kannst du dich natürlich gerne melden.

Sind Quereinsteiger erwünscht?

Darauf gibt es für uns nur eine Antwort: Ja! Sehr sogar. Wir empfangen jeden mit offenen Armen und sehen nicht ganz gradlinige Wege als Chance, wertvolle neue Blickwinkel, Impulse und Vielfältigkeit bei uns einfließen zu lassen. Wir sind ein Team voller bunter Geschichten und freuen uns schon, deine Geschichte zu hören!

Wie ist der Kollegenzusammenhalt bei euch?

Wir sind ein junges Team, das eine „Du“-Kultur lebt – von der Geschäftsleitung bis zu Praktikant/innen. Neben unseren flachen Hierarchien spiegelt sich unser Zusammenhalt auch darin wider, dass sich teamübergreifend viele Freundschaften entwickelt haben, die über das Berufliche hinausgehen und sowohl über firmenorganisierte als auch private Events gestärkt werden. Wie in einer Familie und bei Freundschaften üblich, wird auch bei uns manchmal intensiver diskutiert. Probleme direkt ansprechen und zu seiner persönlichen Meinung stehen ist ein zentraler Wert, der uns wichtig ist. Noch viel wichtiger ist uns aber, gemeinsam Lösungen zu finden, sodass jede/r zufrieden aus der Situation rausgeht. Wir haben eine ausgeprägte Feedback-Kultur und der gesamte OxyCare-Alltag lebt von der gegenseitigen Unterstützung, dem Blick über den eigenen Tellerrand hinaus und einem starken gelben Teamgeist.

Hast du noch weitere Fragen?

Melde dich gerne bei unserem Personalleiter!

René Drescher

René Drescher

Human Resources

bewerbung@oxycare.eu

Holzweide 6

28307 Bremen

OxyCare Siegel

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